Quando se tornarem líderes, jovens da geração Y vão priorizar a flexibilidade de horários e as novas formas de trabalhar.

O jovem de hoje pensa diferente, age de maneira própria e vê o mundo com outros olhos. É um novo cenário para se criar também novos modelos de negócios, gestão e relacionamento. Os jovens nascidos nos anos 80 e 90, contemporâneos da revolução digital e conhecidos como geração Y, são inquietos e querem crescer rápido na carreira.

Eles são especialistas em lidar com tecnologia, usam mídias sociais com facilidade, sabem trabalhar em rede e estão sempre conectados. Mas se preocupam com o mercado de trabalho altamente competitivo e buscam cada vez mais a formação superior e o ingresso na carreira pública como passaporte para a estabilidade profissional.

Em um mundo globalizado, cheio de tecnologias, é inevitável pensar que a sociedade não seria afetada mediante as tantas facilidades e inovações. Mas até que ponto nós estamos progredindo?

Quantas são as pessoas no Brasil que fazem sempre o mesmo discurso: “Eu odeio política!" em época de eleição, ou mesmo quando há uma discussão sobre este assunto, a maioria prefere não opinar.

O que a maioria não sabe, é que a opinião delas é extremamente importante e diretamente ligada as suas próprias vidas.

Quando a sociedade mundial começar a unir os seus sonhos em prol de um bem superior e comum a todos, teremos a realização de muitos sonhos...

Enquanto planejarmos objetivos individuais seremos uma sociedade incompleta e cheia de desigualdades.